2025年9月16日下昼，由上海市外商投资协会跨国公司地区总部ESG分会（以下简称“分会”）主理的“跨国企业ESG原土化推行：DEI怎么扎根中国社会议题？”行动在协会举办。协会会长黄峰出席，分会副会长、西卡渗耐防水系统（上海）有限公司可捏续发展业务得当东谈主卢伟强出席并致辞。行动由协会副布告长丁遂亮主捏，汇聚了来自赢创、赛诺菲、万宝盛华、通标、女性定约（WAG）等闻名企业的代表、ESG鸿沟巨匠，共同斟酌国外DEI理念在中国的性情化推行与革命旅途。

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　　卢伟强副会长在致辞中强调，DEI推行需紧扣中国“共同浊富”与“调解发展”的政策导向，是一项应融入原土社会需求的系统性工程。他指出，DEI不是悬浮的理念，而是扎根原土的推行；不是单一的举措，而是融入文化的基因。期待通过本次盘问汇聚各方贤人，共同鼓吹ESG推行在华的深化与落实。

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　　本次行动特邀欧盟中国商会AIFC企业全球发展赓续院特聘ESG巨匠、全球影响力投资汇聚（GIIN）巨匠组首位中国籍ESG巨匠郑圣音女士作东旨演讲。她从宏不雅趋势到微不雅推行，系统梳理了中国ESG的发展旅途与中枢社会议题，为与会者构建了明晰的表面框架。她谈到DEI的中国式抒发正深度融入“民族联结”“乡村振兴”等国度战术，为跨国企业原土化推行指明了标的。

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　　跨国企业推行共享

　　协会跨国公司地区总部ESG分会布告长、赢创工业集团大中华区企业传播及群众与政府事务得当东谈主李芳菲女士先容了赢创将多元化与企业战术深度会通，并通过“成长不设限”相貌精确赋能中国高职院校化工专科的女生，践行企业责任，并创造社会价值。

　　赛诺菲（中国）投资有限公司大中华区企业文化、包容包摄和职工体验得当东谈主黄琳女士共享了DEI战术从1.0到2.0的演进，中枢是将关怀点从“包容”(Inclusion)深化至“包摄”(Belonging)，并提议“包摄无界”理念。

　　万宝盛华东谈主力资源（中国）有限公司品牌与群众事务总司理郑玉洁女士从“内化于行、业务引颈、蚁合客户”三个维度共享了怎么将DEI理念通过东谈主力资源服务浸透到企业的用工生态中。

　　圆桌盘问

　　圆桌盘问设施由女性定约（WAG）独创东谈主兼CEO陈永敏女士主捏，通标循序技艺服务有限公司刘秀萍女士也参与此设施，与主旨共享嘉宾及三位推行共享嘉宾围绕“DEI原土化革命推行与挑战”伸开潜入斟酌。将DEI信得过融入企业战术和泛泛运营，既需要“从上至下”的战术引颈，也离不开“从下到上”的职工参与和共创。嘉宾们命令企业间加强交流与合作，通过共享推行教训、共建行业生态，共同为在华外资企业营造愈加包容和可捏续的发展环境。

　　改日，协会跨国公司地区总部ESG分会将链接推崇平台作用，联袂更多跨国企业，共同鼓吹ESG及DEI理念在中国的深化推行，为构建更具包容性和可捏续性的改日孝敬力量。

　　对于 跨国公司地区总部 ESG 分会

　　2004年7月足球投注app，上海市外商投资协会跨国公司地区总部做事委员会成立。为促进鼓吹外资企业在上海的ESG推行革命与擢升，通过搭建疏通交流平台、提供专科资源复古以及鼓吹政策落地，进一步沉着上海算作全球ESG鸿沟前锋城市的地位，2024年4月，经协会第九届理事会第三次会议审议通过，跨国公司地区总部做事委员会改名为跨国公司地区总部ESG分会，现存成员单元70家。分会将推崇外资企业ESG推行协同效应，扩大ESG影响力，通过互助和宣传，鼓吹国外与土产货企业的深度会通，助力全球可捏续发展指标的罢了。